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你的简历是否整容了?

来源:云南第一人才网 时间:2020-07-15 作者:云南第一人才网 浏览量:

01工作经验

工作经验较多也不是好事,这样企业高管会认为你不够踏实、不够忠诚,不一定能留得住;工作经验过少,会认为你跟目前招聘的职位不太匹配。所以求职者在写简历的时候,会把工作经历多的简化,象征性的写几个,工作经历少的呢,故意把工作时间拉长。

02整容现象

求职者简历中普遍存在整容,原因不外乎:就业压力大、用人单位对于学历和工作经验的严格要求、自身条件不足等。很多人专业知识浅薄、业务能力差劲,但简历整容的本领却让人叹为观止,花样百出。

在简历的筛选阶段,造假简历的确难以分辨,一般情况下企业在进行面试或决定录用时,才会去核查求职者简历信息的真实性。而一旦发现简历造假,企业会坚决弃用该应聘者。因为简历是否真实反映了一个人的人品。越来越多的企业会对应聘者进行背景调查。

企业应尽量少设招聘硬标准。招聘信息书写要谨慎,以准确描述、合理条件、务实需求为本,切忌提出全能型或完美型要求。以免求职者为了迈进面试大门,美化过度。

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